トップメッセージ。

1月3日 新年のあいさつ

あけましておめでとうございます。
2025年も健康に気を付けて元気に成長していきましょう。

昨年は中長期計画を立て実行してきましたが、実行が進んでいる計画がある一方で計画が具体的ではなく、実行に時間がかかっている計画もありました。今年はそれを踏まえて誰にでも分かりやすいように言語化、推し進めていきたいと考えています。
実行していく中でも時代の流れを敏感に察知して先回りすることは大事です。
昨年の幹部合宿*ではアルバイトの流れが変わり、案件サイトが中心になるという事でこれまでの募集の方向転換が必要という話が出ました。また、外国人採用についても本格的に進めていく必要があり昨年から東京都の機関に相談しながら進めています。
(*当社の幹部合宿は年2回。その都度幹事が場所、スケジュールをたてて、寝食を共にします。同じベクトルを向くために、同じ時間を共有し、自分の意見、人の意見を聞き、アイデアが浮かぶよう、合宿をしています)
他には現場にでる社員の在り方についても幹部合宿で議題があがり、それぞれに対応する話が出て、こちらも現在進行形で進めています。
社員同士でも情報収集をしっかりして自ら発信して知ってもらう、そういう機会を作り、進めていきましょう。
そういう意味でこのトップメッセージも会社の方向性や社長や幹部の考えを発信していますが見ていない人もいますので、「知ろうとする」気持ちが大事ですね。
今年は色々と進んでいない、やらないといけない、と思われる事をするために7年ぶりに関東に異動する予定です。
今年も共にワクワクする1年にしていきましょう。

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